مقررات وضعیت و نقل و انتقال بازیکنان فدراسیون جهانی فوتبال(FIFA) مصوب اکتبر 2015
- تصویب
- 09 مهر 1394
نسخه اکتبر ۲۰۱۵ مقررات وضعیت و نقل و انتقال بازیکنان فیفا، مصوب ۲۴ و ۲۵ سپتامبر ۲۰۱۵ و لازمالاجرا از ۱ اکتبر ۲۰۱۵؛ با افزوده شدن دو ضمیمه جدید، شمار ضمائم از پنج به هفت رسید.
| تصویب | ۲۴ و ۲۵ سپتامبر ۲۰۱۵ (۲ و ۳ مهر ۱۳۹۴) — کمیته اجرایی فیفا |
| لازمالاجرا از | ۱ اکتبر ۲۰۱۵ (۹ مهر ۱۳۹۴) |
| ساختار | ۲۹ ماده + ۷ ضمیمه |
| وضعیت | منسوخ — جایگزینشده با نسخه ۲۰۱۶ |
مقررات وضعیت و نقل و انتقال بازیکنان فیفا چیست؟
مقررات وضعیت و نقل و انتقال بازیکنان فیفا (RSTP) چارچوب جهانی و الزامآور ثبت بازیکنان، وضعیت آماتور یا حرفهای آنان، انتقال میان باشگاههای وابسته به فدراسیونهای مختلف، ثبات قراردادی، حمایت از بازیکنان صغیر و سازوکارهای پاداش آموزش و همبستگی را تعیین میکند. بخشی از مواد این مقررات باید بدون تغییر در آییننامههای داخلی هر فدراسیون ملی گنجانده شود.
درباره نسخه اکتبر ۲۰۱۵تغییرات نسبت به آوریل ۲۰۱۵
این نسخه در نشست ۲۴ و ۲۵ سپتامبر ۲۰۱۵ کمیته اجرایی فیفا تصویب شد و از ۱ اکتبر ۲۰۱۵ لازمالاجرا شد.
مهمترین تغییرات نسبت به نسخه پیشین
- افزوده شدن ضمیمه ۶ — آیین رسیدگی به دعاوی پاداش آموزش و مکانیزم همبستگیضمیمهای اختصاصی برای رسیدگی به این دسته از دعاوی از طریق TMS به مقررات افزوده شد.
- افزوده شدن ضمیمه ۷ — قواعد وضعیت و انتقال بازیکنان فوتسالبرای نخستین بار، مقررات اختصاصی فوتسال بهعنوان ضمیمهای مستقل درج شد.
- ارجاع دعاوی پاداش آموزش به کمیته فرعی اتاق حل اختلافتصریح شد که دعاوی پاداش آموزش و همبستگی که از مسیر TMS رسیدگی میشوند، توسط کمیته فرعی اتاق حل اختلاف تصمیمگیری میشود.
- تعیین سقف هزینه رسیدگیسقف هزینه دادرسی در دعاوی پاداش آموزش و همبستگی نزد کمیته وضعیت بازیکنان و اتاق حل اختلاف، ۲۵٬۰۰۰ فرانک سوئیس تعیین شد که علیالاصول بر عهده طرف بازنده است.
این سند برای چه کسانی اهمیت دارد؟
برای باشگاههای ایرانی در نقل و انتقالات بینالمللی، بازیکنان و مربیان دارای قرارداد با باشگاه خارجی، ایجنتها و وکلای ورزشی، این سند مبنای اصلی ارزیابی حقوقی پرونده است. در هر اختلاف، نسخهای از مقررات ملاک قرار میگیرد که در زمان وقوع رویداد لازمالاجرا بوده است؛ به همین دلیل دسترسی به متن نسخههای پیشین برای پروندههای گذشته اهمیت عملی دارد.